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门卫保安职责要求

点击:508时间:2020-01-09  TAGS: 门卫 保安
 
对进出客户单位人员的身份、证件、物品进行检查登记,防止材料丢失,控制无关人员进入工作区域。
对车辆、材料进行检查,防止未经用户单位许可,将易燃、易爆等危险品运入本单位,确保内部设施和人员的安全;防止盗窃、盗窃等物质损失。
疏通车辆,疏通无关人员,保证大门畅通有序,避免车辆拥堵,冲进冲出,造成混乱、事故。在执行任务时,要召集内部人员和外部人员到值班地点,询问目的、核对文件、登记(指外部人员),并迅速与生产、业务部门联系,或通知相关人员前来接收处理;要临近销售大门摊位或临时聚集人群,要劝导疏导,动员他们离开大门附近,以保证大门区域的畅通有序。
发现可疑人员和物品,必须及时向客户单位领导报告,并及时与公安机关联系,主动配合工作。
值班安全员应将安全防范措施中发现的安全隐患告知建设单位,并建议和协助采取有效措施,尽快消除隐患,堵塞漏洞。
 
四  勤
(1)眼勤。也就是说,要注意眼前的事情,善于透过现象看本质,从线索中发现疑点。
(2)脑勤。也就是说,要注意思考问题,分析观察到的现象,找出不合理、违规、矛盾的地方。
(3)腿勤。对于保安范围内的一些情况、问题,要亲自了解或解决。如果大门堵车,要主动疏导;如果发现有人聚集在大门周围,要立即做好劝导工作,把他们赶出去。
(4)手勤。指对进出大门的人员、车辆和材料的检查。
 
五  要
(1) 严格执行制度。在警卫制度的实施中,要及时做好制度的宣传和解读,争取广大职工的理解和支持,始终坚持领导与群众、干部与职工平等,违反警卫制度,一律必须平等对待,按照规定。保安员本人更模范遵守制度,不允许带亲朋好友进入,更不得将他人带入保密,不得徇私舞弊无证制作材料,不得向他人泄露客户单位涉及的关键部位、关键设备、安全设施、安保方案等秘密事项,等,不得多加包庇放纵,与犯罪嫌疑人或犯罪嫌疑人合谋犯罪。
(2) 检查工作要细致。对车辆、材料、人员携带的文件和物品进行检查时,要认真负责。警卫不能无视任何职责上的怀疑。保安人员对人员、物资、车辆的差异,应尽量记住其特点,如身高、体形和外表(如眼、脸、浓眉、早矢香等)、衣着、行走习惯等站立姿势(如跛行、圆圆等),以及物品所携带的体形、大小等车辆的颜色、型号、品牌等,为需要调查或审查提供方便。
(3)灵活处理问题。要处理好问题要灵活,善于区别原则问题和非原则问题,然后针对不同性质的问题采取不同的方法。在原则问题上,我们必须严加防范;非原则问题不应纠缠太多,以免拖累太多精力,影响原则问题的处理。
(4) 我们应该提高处理紧急情况的能力。在值勤领域遇到了各种突发事件,要冷静下来,灵活处理。
(5) 文明执勤。值班人员必须按规定着装,注意纪律,做到衣着整洁、端庄、精力充沛、亲切、礼貌、公正,坚持原则、讲道理、尽责、敬业服务;不请假、不闲聊、不私事、不喝酒、不吸烟、不为他人制造困难,打骂他人,侮辱人格,侵犯人权。
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